科长:胡潇 联系电话:0571-86915030(行政楼407)
1、统筹人才科日常管理工作,负责人才科计划、总结、理论和政策研究。
2、负责高层次人才引进计划及实施工作。
3、负责人才服务体系工作。
4、做好科室内务管理,人才学术交流联谊工作。
5、完成上级领导交办的其他任务。
人才交流与服务岗位:张健 联系电话:0571-86915031(行政楼402)
1、负责教职工报到,教职工相关文书的审核、整理、归档。
2、协助做好高层次人才引进及合同签订工作。
3、负责讲座教授、兼职教授相关工作。
4、新进事业编制人员录用、事业编制报批等手续办理。
5、完成上级领导交办的其他任务。
人才项目与平台岗位:张婧 联系电话:0571-86915132(行政楼404)
1、协助做好国家、省部人才计划与项目的申报管理工作。
2、做好校内人才计划和项目管理工作。
3、负责人才平台的建设与管理,做好“111基地”申报与建设管理。
4、做好学校高层次人才库的建设管理。
5、完成上级领导交办的其他任务。
人才服务与管理岗位1:郭筱洁 联系电话:0571-87713549(行政楼404)
1、负责组织各类事业编制岗位招聘和离职工作。
2、做好各类资质、体系运行相关人事工作。
3、负责教职工的护照管理和出国备案工作。
4、负责信息化改革相关工作。
5、完成上级领导交办的其他任务。
人才服务与管理岗位2:于立男 联系电话:0571-86878610(行政楼402)
1、做好教职工引进工作及各类引进人才的配套政策申请和核定。
2、做好教职工中期、聘期等考核工作。
3、做好国家和地方人才政策收集分析工作。
4、做好人才全方位服务工作。
5、完成上级领导交办的其他任务。