科长：胡潇  联系电话：0571-86915030（行政楼407）

1、统筹人才科日常管理工作，负责人才科计划、总结、理论和政策研究。

2、负责高层次人才引进计划及实施工作。

3、负责人才服务体系工作。

4、做好科室内务管理，人才学术交流联谊工作。

5、完成上级领导交办的其他任务。

人才交流与服务岗位：张健  联系电话：0571-86915031（行政楼402）

1、负责教职工报到，教职工相关文书的审核、整理、归档。

2、协助做好高层次人才引进及合同签订工作。

3、负责讲座教授、兼职教授相关工作。

4、新进事业编制人员录用、事业编制报批等手续办理。

5、完成上级领导交办的其他任务。

人才项目与平台岗位：张婧  联系电话：0571-86915132（行政楼404）

1、协助做好国家、省部人才计划与项目的申报管理工作。 

2、做好校内人才计划和项目管理工作。 

3、负责人才平台的建设与管理，做好“111基地”申报与建设管理。 

4、做好学校高层次人才库的建设管理。 

5、完成上级领导交办的其他任务。

人才服务与管理岗位1：郭筱洁  联系电话：0571-87713549（行政楼404）

1、负责组织各类事业编制岗位招聘和离职工作。

2、做好各类资质、体系运行相关人事工作。

3、负责教职工的护照管理和出国备案工作。

4、负责信息化改革相关工作。

5、完成上级领导交办的其他任务。

人才服务与管理岗位2：于立男  联系电话：0571-86878610（行政楼402）

1、做好教职工引进工作及各类引进人才的配套政策申请和核定。

2、做好教职工中期、聘期等考核工作。

3、做好国家和地方人才政策收集分析工作。

4、做好人才全方位服务工作。

5、完成上级领导交办的其他任务。