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以人为本 厚德载物 人尽其才 人事相宜
杭州电子科技大学人事处是贯彻执行国家、上级主管部门和学校颁布的有关人事方面的法规、政策和规定的行政职能部门,主要职责是:学校教职工的引进、调配、定编、晋升、奖惩、职称、培养、工资、福利、保险、退(离)休、交流、辞退、统计等事宜。
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杭州电子科技大学人事处是在校长领导下,贯彻执行国家、上级主管部门和学校颁布的有关人事方面的法规、政策和规定的行政职能部门,主要职责是:学校教职工的引进、调配、定编、晋升、奖惩、职称、培养、工资、福利、保险、退(离)休、交流、辞退、统计等事宜。
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2011年校选派优秀中青年教师出国进修
关于同意推荐张武标等3名同志评审高级会
2011年浙江省高校教师高级专业技术资
2011年度省钱江人才计划C、D类项目
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2012年寒假轮休值班表
2012-01-13
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2011-12-20
2010浙江·杭州国际人才交流与合作大
首届中国人才发展论坛在京举行
张德江:创新人才工作 建设人才强国
人力资源社会保障部副部长、国家外专局局
我国首部人力资源状况白皮书发布
加快建设人才强省的行动纲领
浙江省中长期人才发展规划纲要(2010
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杭州电子科技大学2011年度公开招聘
2011-03-04
杭州电子科技大学校内招聘人员公告
2011-12-31
杭州电子科技大学生命信息与仪器工程学
2011-12-16
国家“千人计划”专家“钱正洪团队”公
2011-11-23
杭州电子科技大学公开招聘人员(辅导员
2011-11-08
杭州电子科技大学软件工程学院专任教师
2011-10-15
杭州电子科技大学实验室与资产管理处校
2011-09-29
国家“千人计划”专家“何宏昌团队”公
2011-09-15
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