公示公告根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》相关规定和我校2020年7月7日发布的杭州电子科技大学公开招聘人员公告（2020年第三批）（链接：http://renshi.hdu.edu.cn/2020/0707/c2933a110594/page.htm）的要求，拟对期刊编辑等4个岗位安排面试，现将有关事项通知如下。
一、面试入围资格确认
根据8月14日笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘数1：3比例确定参加面试人员。请考生按照自己的笔试成绩及名次确认自己是否入围面试。
二、报到、资格复审及面试安排
1、报到、资格复审、面试时间及地点：
招聘岗位 | 报到、资格复审 | 综合面试 |
期刊编辑 | 2020年8月25日（周二）上午8:30 -9:00 下沙校区科技馆三楼318室。具体以现场安排为准。 | 2020年8月25日（周二）上午9:30开始 下沙校区科技馆三楼322室。具体以现场安排为准。 |
专职辅导员（一） | 2020年8月25日（周二）下午13:30 -13:50 下沙校区科技馆二楼报告厅。具体以现场安排为准。 | 2020年8月25日（周二）下午14:05开始 下沙校区科技馆三楼第七会议室。具体以现场安排为准。 |
专职辅导员（二） | ||
医学影像学医师 |
应聘人员应携带身份证、最高学历和学位证书（应届毕业生和留学人员可分别提供就业推荐表、《留学回国人员证明》、学历学位认证书等）、中共正式党员相关证明材料（仅需专职辅导员岗位（一）、（二）提供）等材料原件到及资格复审。本人未按时参加资格复审的，视作放弃。所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，不得参加面试。因资格复审不合格或参加资格复审而空缺的岗位不再安排面试递补。
2、成绩计算方式
总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%；若总成绩相等，面试成绩高的优先入围。
面试采用综合型面试方式，内容主要为岗位工作综合知识，考查要素主要为岗位认知和仪容仪态、专业素养、口头表达、沟通协调、应急管理、心理素质等综合性能力和素质，成绩按百分制计算。
面试合格分数线为60分，低于该成绩者不能入围下一环节。面试后根据考试总成绩从高分到低分按各岗位招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象，名单在我校人力资源部网站-公示公告另行公布。
三、其他事项
凡参加本次招聘考试的考生，均需严格遵循本校新冠肺炎疫情防控管理规定，及时申请浙江“健康码”（可通过“浙里办”APP或支付宝办理）。浙江省内人员“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可进入校园参加考试。所有考生均需于8月23日之前填写《应聘人员信息申报表》，如实申报考前14天个人健康状态等情况，承诺已知悉防疫要求，自愿承担因不实承诺需承担的相关责任并接受处理，须本人签字后扫描或拍照发送至人力资源部邮箱rsc@hdu.edu.cn。
考试咨询电话：0571-86915132（人力资源部张老师）
监督投诉电话：0571-86915055（校纪检监察室）
根据8月14日笔试成绩，从高分到低分按照各岗位招聘数1：3比例参加面试人员名单.xls
杭州电子科技大学人力资源部
2020年8月18日