一、岗位申请
招聘部门联系人填好《杭州电子科技大学非事业编制人员招聘申请表》（附件1）经用人部门和经费管理部门签署意见后报人事处师资科审核。科研助理经费管理部门为科研处。
二、公开招聘
（一）科研助理招聘
1. 公告报送与发布
各用人单位制定《非事业编制人员招聘公告》（模板见附件2）签字盖章，连同电子版一并报送人事处师资科408办公室；招聘发布时间为按季度集中发布，一年四次；招聘有效期一般为5个工作日，最长为10个工作日；
2. 简历受理与筛选
用人单位受理应聘简历（符合公开招聘条件都应入围之后的笔试或者面试流程），根据岗位情况自行成立面试考核专家组，采取笔试、面试、技能测试等多种形式确定符合岗位要求的拟聘用人员，其他没有提到的面试形式，面试组自行决定。
1）如单独采取笔试形式，相关部门需上交表格如下：
①《非事业编制总成绩汇总表》纸质版部门领导签字盖章（面试那栏不填）；
② 笔试试卷，含试卷分数和打分人员签字，附试卷参考答案（含打分标准）；
2）如单独采取面试形式（面试官不少于5人），相关部门需上交表格如下：
①《面试打分表》面试官签字、盖部门章；
②《非事业编制面试成绩汇总表》部门领导签字盖章；
3）如采取笔试+面试结合的形式，相关部门需上交表格如下：
①《面试打分表》面试官签字、部门盖章；
②《非事业编制面试成绩汇总表》部门领导签字盖章；
③《非事业编制总成绩汇总表》部门领导签字盖章；
3.结果提交
招聘学院、部处对面试流程进行简要的情况说明（参考附件3），经领导签字盖章，并附上拟录用人员《杭州电子科技大学招聘劳务派遣人员报名登记表》，如个人有另外提交个人简历或其他信息材料请一并提交。
（二）校聘、学院自聘人员招聘
1.公告报送与发布
各用人单位制定《非事业编制人员招聘公告》（模板见附件2）签字盖章，连同电子版一并报送人事处师资科408办公室；招聘发布时间为按季度集中发布，一年四次；招聘有效期一般为5个工作日，最长为10个工作日；
2.简历受理与初选
用人单位受理应聘简历（符合公开招聘条件都应入围之后的笔试或者面试流程），用人单位先组织初面或笔试，根据初选成绩排序，最终以招聘人数1:10的比例（报名不足10人，则按实际报名人数确定）上报人员名单至人事处，排序表需用人部门领导签字盖章，并附上个人报名表与个人简历。初选如采用笔试形式，需提供领导签字盖章的笔试成绩汇总表、每个人的打分试卷以及试卷评分标准。
3.最终面试安排
根据初选名单，人事处统一组织最终面试，参与面试的面试官不得少于5人。
4.公布面试结果
三、 人事处网站公示
公示7个工作日，公示结束之日起2-3个月内不办理报到手续，视同放弃入职，具体时间由相关部门决定。
四、拟录用人员报到
1. 公示期结束后，用人部门管理员填写《非事业编制人员聘用审批表》，经费自筹人员需另填《非事业编制人员经费转入审批表》（两份表格在报到流程所需全部材料里都能下载），经用人单位及经费主管部门签字盖章后交人事处师资科408办公室。
2. 拟录用人员登录网页“新教职工入职系统”https://hrrz.hdu.edu.cn，手机注册账号，根据页面提示填写个人信息后提交。提交后请留意后续审核流程，在系统提示日期前携带报到清单上所有材料至人事处师资科408办公室完成报到。
3. 人事处出具《派遣员工录用确认函》，拟录用人员携带报到材料与劳务派遣公司签署劳动合同，派遣公司工作人员会定期上门办理或自行前往杭州千汇人力资源开发有限公司签约（地址：杭州市拱墅区白石路318号浙江人力资源产业园7楼，办公时间：周一到周五，上午9:00-12:00，下午1:30-5:30），所需材料已含在报到清单中。
招聘所需材料：
附件1.《杭州电子科技大学非事业编制人员招聘申请表》.doc
附件2.《杭州电子科技大学公开招聘工作人员 （劳务派遣）公告》.doc
报到所需材料：