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杭州电子科技大学生物医学工程及仪器研究所成立于2006年9月，挂靠杭州电子科技大学自动化学院。研究所目前共有研究人员18人，其中教授6人，副教授4人，讲师8人，具有博士学位12人，硕士学位6人。所长厉力
华
博士为浙江省“钱江学者”特聘教授。
生物医学工程及仪器研究所致力于应用工程的概念、知识和手段来解决生命健康科学中的问题。目前研究所有生物医学信息处理、光电检测技术及仪器、生物制造等研究方向。其中，生物医学信息处理方向致力于复杂生物医学信息的获取和知识处理领域的技术创新与应用；光电检测技术及仪器方向致力于新型传感技术、精密测控技术、光电技术及系统、光机电一体化测控技术及智能仪器等领域的研究和应用；生物制造主要致力于基于生物医学信息的人体修复器件的个性化制造和组织工程化人工器官的研究。研究所在肿瘤信息学、生物医学检测及仪器等方面的研究取得了重要成果，取得两项美国专利和多项中国专利，已经广泛推广应用，达到国际先进水平。研究所目前承担有国家自然科学基金3项、浙江省国际合作重大项目1项、浙江省科技计划重点项目3项、浙江省自然科学基金重点项目1项，以及其他各类项目20余项。发表论文300余篇，其中被三大检索收录100余篇，获省部级奖励5项。
研究所高度重视国内外的科技合作，紧密围绕21世纪的前沿科学开展研究。目前与美国匹兹堡大学、南佛罗里达大学、H. Lee Moffitt癌症中心等有紧密的科研合作关系，与美国Biostat公司联合创建了中美合作生物医学信息研究组织，与中国科学院、清华大学共同成立了“生物制造研究中心”，同时正在与浙江省肿瘤医院筹建“肿瘤信息学联合实验室”。
研究所的目标是以团队协作为基础、以科技创新为中心、以学科交叉为手段、以对外合作为先导，建立一个国内知名、特色鲜明的生物医学工程及仪器研究创新平台。
应研究所学科建设需要，拟在全国范围内公开招聘学科带头人和应届博士毕业生或博士后多名。
一、学科带头人
1、应聘条件
1）、生物医学工程及仪器相关专业。从事教学科研第一线工作，身体健康；年龄一般在50周岁以下，特殊情况可适当放宽；
2）、博士生导师或具有博士学位的正高级专业技术职务人员（也可以是暂无正高级专业技术职务但具有博士学位并在本研究领域获得显著成果的海外归国人员）；
3）、学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；
4）、具有发展潜力，对本学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；
5）、具有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导能力
2、岗位职责
1）、教学任务：讲授本学科核心课程，培养研究生、高级访问学者等。
2）、科研任务：申请、主持国家或省、部级重大科研项目研究，发表高等级学术论文，出版学术专著等。
3）、学科建设任务：领导本学科学术梯队建设，组织制定本学科规划，申报新学位授予点等。
4）、人才培养任务：指导、培养青年教师等。
5）、设岗学院的特定岗位职责：带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平，科研成果推广应用，开展社会服务等。
3、聘期及聘用制度
学科带头人实行全职岗位聘任制，三年一期。由专家评审委员会根据学科发展和学术梯队建设需要，按规定程序定期评审确认。
4、待遇及工作条件
1、聘期内享受学科带头人津贴，标准为每人每年人民币10万元（特别优秀者可另行协商）。同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利及九级岗位校内津贴等待遇。聘期满后按学校规定竞聘上岗，享受相应待遇。
2、学校提供120-140平米住房；妥善安排随调配偶工作，并协助解决其子女入学事宜。
3、聘期内学校提供学科建设经费100万元，科研启动费10-20万元。
二、应届博士研究生或博士后
1、应聘条件
应届博士（博士后）毕业生，年龄不超过35周岁，身体健康，具备良好的思想道德素质、良好的团队意识和吃苦耐劳精神；
2、专业：生物医学工程及相关专业
三、招聘程序
1、报名方式：报名者持本人应聘材料直接到生物医学工程及仪器研究所或人事处报名或通过邮件报名。
生物医学工程及仪器研究所地址、电话及邮箱：杭州电子科技大学第二教科楼南楼330。
电话：86878597，zdh1@hdu.edu.cn
人事处地址、电话及电子邮箱：
行政楼 404 86915031
rsc@hdu.edu.cn
2、初审：由人事处、生物医学工程及仪器研究所对报名者资格进行初审。
3、面试考核：由人事处、生物医学工程及仪器研究所组织对初审合格者进行面试考核，时间及地点另行通知。
4、领导审批，办理手续。
杭州电子科技大学人事处
杭州电子科技大学生物医学工程及仪器研究所
2006年10月23日
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