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    发布时间:2016-12-26 来源:管理员  点击数:

    一、 科长:马超英   联系电话:0571-86915029

    1.负责人事劳资科工作,组织分管工作的理论和政策研究;

    2.制定科室工作计划,编制科室工作总结;

    3.负责学校人事管理、收入分配及社会保险等政策的调研与起草;

    4.负责全校奖励性绩效工资、绩效考核奖的核拨与分配;

    5.机构设置、编制管理;

    6.工资复核、经费预算;

    7.人才交流中心工作;

    8. 完成领导交办的其他工作。 

    二、人事管理:胡潇   联系电话:0571-86915029

        1教职工岗位聘任及合同管理;

        2负责教职工考核、奖惩、人事纠纷处理;

    3.事业编制教职工考勤管理;

    4.人事信息管理及综合报表统计;

    5校内招聘和校内人员工作调配;

    6.教职工名册、工作证、校徽管理;

    7印章管理;

     8. 完成领导交办的其他工作。

    三、 社保福利管理:王丹   联系电话:0571-86915032

    1教职工社会保险、福利管理;

    2教职工退休、延聘、退休返聘管理;

    3精简退职、遗属生活困难、残疾人员管理;

    4.工勤技能人员管理;

    5教职工伤残等级和劳动能力鉴定;

    6.逝世教职工(含离退休人员)丧事及善后处理;

    7人事处内务工作;

    8. 完成领导交办的其他工作。

    四、 劳动工资管理:高攀峰   联系电话:0571-86915032

    1教职工工资和公积金的日常管理;

    2.奖励性绩效工资、绩效考核奖的核拨与分配;

    3午餐补贴、过节费等福利发放;

    4劳动工资报表统计;

    5抚恤金、丧葬费的审核与发放;

    6离退休人员待遇的审核和发放;

    7开具收入及工龄职级证明;

    8. 完成领导交办的其他工作。