• 人才引进
  • 当前位置:首页  人才引进  招聘信息招聘信息
  • 杭州电子科技大学外国语学院招聘俄语教师公告
    发布时间:2018-10-15 来源:人事处  点击数:10

    杭州电子科技大学是一所电子信息特色突出,经管学科优势明显,工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的教学研究型大学。学校先后隶属于第二机械工业部、第四机械工业部、电子工业部、信息产业部等中央部委,2000年实行浙江省与信息产业部共建、以浙江省管理为主的办学管理体制,2007年成为浙江省与国防科学技术工业委员会共建高校,2015年被列为浙江省首批五所重点建设高校之一。2018年经教育部批准设立杭州电子科技大学圣光机联合学院,是浙江省全面实施高等教育强省战略后首个引进国外优质教育资源举办的高水平中外合作办学机构,是学校服务国家“一带一路”倡议、“两化融合”战略和浙江数字经济建设的重要举措。

    外国语学院现有“英语语言文学”硕士学位授予点、英语省级重点专业、英语语言文学校级重点学科,设有国内首家“非洲及非裔文学研究院”、英美文学研究所、外国语言学及应用语言学研究所、翻译学研究所,拥有浙江省第一个外语类实验教学示范中心,承办雅思考点并获得“认可雅思机构”授牌。学院于2000年开始招收本科生,2007年开始招收硕士研究生。为全面提高学术竞争力,提升人才培养质量,现面向海内外招聘优秀人才加盟。

    一、招聘岗位及要求

    岗位名称

    人数

    年龄上限

    学历/学位

    职称/

    职业资格

    专业/学科方向

    其他条件

    俄语教师

    3

    35周岁

    研究生/博士

    俄语

    具有1年以上出国留学经历人员优先;

    正高职称人员年龄、学历学位条件可适当放宽。

    对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为201971日前。应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件。

    二、聘用待遇

    引进的高层次人才除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外,学校还提供科研启动基金以及住房安置等方面的相应待遇。目前学校相关的待遇等政策可参见http://renshi.hdu.edu.cn/Art/Art_42/Art_42_713.aspx(如有调整,以学校新文件为准)。

    注:学校长年引进海内外各类高层次人才,其他人才类别认定及待遇详见我校人事处网站。特别优秀者待遇面谈。

    三、应聘方式及程序

    1、申请者将个人简历发送电子邮件至学校人事处或学院邮箱。

    2、应聘一般需提供的材料:

    1)个人简历(包括自大学开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);

    2)应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表,其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

    3)近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCIEISSCI收录和引用证明文件或复印件。

    四、联系方式

    1、学校人事处

    联系人:张老师       联系电话:0571-87713549

    E-mailrsc@hdu.edu.cn  学校主页: http://www.hdu.edu.cn/

    2、外国语学院

    联系人:刘刚        联系电话:0571-86915086

    Emaillg@hdu.edu.cn

     

     

    外国语学院